雁峰区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，满足社区老年人的需求。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在选拔有责任心、有爱心、专业技能过硬的优秀人才，共同为社区老年人创造更美好的生活环境。感兴趣的人士请密切关注官方渠道，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘职位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的不断进步与发展，雁峰区级托养福利事业单位在为广大民众提供优质服务的同时，也在积极响应国家对事业单位人员队伍建设的号召，持续优化人才结构，提升服务品质，本文旨在发布最新的招聘信息，为广大有志之士提供广阔的发展平台和机会。

单位简介

雁峰区级托养福利事业单位致力于为社会提供全方位的托养服务，包括老年人照料、残疾人托养等，单位一直秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，通过专业化的服务，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

招聘背景

为了更好地满足社会需求，提升服务质量，雁峰区级托养福利事业单位决定根据业务发展需求，招聘一批有志于从事托养福利事业的人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、养老护理员

职责：负责老年人的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

要求：具有护理专业背景，大专以上学历，具备一定的老人护理经验，有耐心、责任心和良好的沟通技巧。

2、康复治疗师

职责：负责为残疾人及其他需要康复的人群提供康复治疗和训练。

要求：具有康复相关专业背景，本科以上学历，具备一定的康复治疗经验，熟悉康复设备操作，有良好的团队协作精神和沟通能力。

3、心理咨询师

职责：负责为托养人员提供心理咨询、心理疏导等服务。

要求：具有心理学专业背景，硕士以上学历，具备心理咨询资格认证，有良好的沟通技巧和心理疏导能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或事业单位招聘网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，评估应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

3、发展：提供完善的培训体系和职业发展路径，为员工的个人成长提供支持。

联系方式

1、电子邮件：请将个人简历发送至招聘专用邮箱（具体邮箱地址请见官方网站）。

2、官方网站：请访问雁峰区级托养福利事业单位官方网站了解更多招聘信息。

3、电话咨询：如有任何疑问，请拨打招聘热线（具体号码请见官方网站）。

雁峰区级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社会和谐稳定贡献力量，我们期待您的加入，一起为托养福利事业谱写新的篇章。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必关注官方网站，及时了解最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与我们联系。

在日益发展的社会背景下，雁峰区级托养福利事业单位期待着您的加入，共同为构建更加美好的社会贡献力量。