常宁市体育局最新招聘信息：我们正在寻找热爱体育事业的人才加入我们的团队。我们提供多个职位，包括体育教练、赛事策划、行政管理等。我们寻求有专业技能、团队精神、良好沟通能力的人才。我们重视员工的个人发展，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快提交个人简历和应聘信，欢迎加入我们的体育事业大家庭。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着社会的快速发展，体育事业作为推动社会进步的重要力量，日益受到广泛关注，常宁市体育局秉持着创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，致力于提升本市体育事业的整体水平，为了满足日益增长的体育需求，常宁市体育局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为体育事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、体育局局长助理：1名

2、竞赛训练科负责人：2名

3、体育场馆管理维护人员：5名

4、体育赛事活动策划与执行人员：3名

5、体育新闻宣传与新媒体运营人员：若干名

招聘条件及要求

（一）体育局局长助理

1、本科及以上学历，体育管理或相关专业优先。

2、具有丰富的管理经验和卓越的领导能力，具备较强的组织协调能力。

3、熟悉体育行业发展趋势，具备较强的政策解读和决策能力。

4、具备良好的团队合作精神和敬业精神，能够适应高强度的工作环境。

（二）竞赛训练科负责人

1、大专及以上学历，体育训练或相关专业。

2、具有丰富的运动训练经验，熟悉运动竞赛流程。

3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

4、具备良好的沟通能力，能够有效地组织和指导运动队伍的训练和比赛。

（三）体育场馆管理维护人员

1、中专及以上学历，体育场馆管理或相关专业优先。

2、熟悉体育场馆的设施维护和运营管理流程。

3、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应倒班工作制度。

4、具备一定的设备维修和保养经验，能够处理常见的设备故障。

（四）体育赛事活动策划与执行人员

1、大专及以上学历，体育管理或相关专业。

2、具备较强的活动策划和执行能力，熟悉体育赛事的运作流程。

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地组织和协调各方资源。

4、具备较强的创新意识和市场敏锐度，能够策划新颖、有吸引力的体育赛事活动。

（五）体育新闻宣传与新媒体运营人员

1、大专及以上学历，新闻传媒或相关专业。

2、具备良好的文字功底和新闻敏感性，能够撰写高质量的体育新闻稿件。

3、熟悉新媒体平台的运营和推广策略，具备一定的社交媒体运营经验，具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够独立完成新媒体平台的日常运营和维护工作。

4、对体育行业有浓厚的兴趣，关注体育行业动态，具备较强的市场敏锐度。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试（部分职位）、体检和录用等环节，具体时间安排如下：报名截止日期为XX月XX日；资格审查结果将在XX月XX日前公布；面试和笔试时间将在资格审查结束后另行通知；体检将在面试和笔试结束后进行；最终录用结果将在体检完成后一周内公布，请应聘者密切关注常宁市体育局官方网站和社交媒体平台，以获取最新招聘信息。